Asignaciones Familiares- Matrimonio

| 30 septiembre, 2012 | 0 Comentarios
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Esta asignación que brinda la ANSES consiste en el otorgamiento de de dinero al empleado en relación de dependencia o bien al beneficiario de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo por contraer matrimonio. Es te beneficio se abona a ambos cónyuges si se encuentran en el Régimen de Asignaciones Familiares.

Se podrá solicitar este beneficio cuando hayan pasado los 2 meses de ocurrido el matrimonio y se deberá solicitar dentro de los dos (2) años desde la fecha del matrimonio.

El trámite es sin costo alguno y se tendrá que presentar ante una sucursal de Correo Argentino con la documentación requerida.

DNI del trabajador, original y fotocopia de primera y segunda hoja. Si es extranjero deberá agregar fotocopia de la tercera hoja.

DNI del Cónyuge, original y fotocopia de primera y segunda hoja.

Acta de Matrimonio, original y fotocopia u otro documento expedido por el Registro Nacional o Provincial de las Personas en donde conste acta, tomo y folio.

Para ser favorecidos con esta prestación es preciso brindar la información del titular y su grupo familiar registrados en las bases de ANSES. Si ya contás con tus datos actualizados no será necesario que presentes de nuevo la documentación en Correo Argentino, podés comunicarte al 130 y pedir la liquidación en línea. Todas las notificaciones en tu domicilio declarado serán válidas.

Los requisitos que necesitás para cobrar el beneficio son:

Ser empleado en relación de dependencia.

Pedir el pago de esta Asignación Familiar dentro de los dos (2) años de la fecha desde que contrajiste matrimonio.

Los empleados de planta permanente deberán estar en relación de dependencia al momento de casarse.

Los empleados de temporada deberán prestar servicios al momento de contraer matrimonio.

Las personas que estén cobrando la Prestación por Desempleo deberán percibir la cuota, correspondiente al mes de ocurrido el matrimonio.

Los empleados deberán tener una antigüedad mínima de seis meses a la fecha de casamientoLos empleados permanentes podrán computar, además, tareas en el régimen de Asignaciones Familiares en los meses anteriores al inicio de la actual actividad.

Los empleados de temporada podrán computar el período de tareas en el régimen de Asignaciones Familiares con uno o más empleadores, durante los doce meses anteriores al inicio de la actual actividad.

Aquí te ofrecemos los montos de la Asignacion familiares.

ASIGNACIONES FAMILIARES VALOR GENERAL ZONA 1 ZONA 2 ZONA3 ZONA4
Maternidad
Sin tope remunerativo Remuneración bruta
Nacimiento (**)
Remuneración entre $100.- y $5.200,00.- $ 600 $ 600 $ 600 $ 600 $ 600
Adopción (**)
Remuneración entre $100.- y $5.200,00.- $ 3.600 $ 3.600 $ 3.600 $ 3.600 $ 3.600
Matrimonio (**)
Remuneración entre $100.- y $5.200,00.- $ 900 $ 900 $ 900 $ 900 $ 900
Prenatal
Remuneración entre $100.- y $2.800,00.- $ 270 $ 270 $ 582 $ 540 $ 582
Remuneración entre $2.800,01.- y $4.000,00.- $ 204 $ 270 $ 406 $ 540 $ 540
Remuneración entre $4.000,01.- y $5.200,00.- $ 136 $ 270 $ 406 $ 540 $ 540
Hijo
Remuneración entre $100.- y $2.800,00.- $ 270 $ 270 $ 582 $ 540 $ 582
Remuneración entre $2.800,01 y $4.000,00.- $ 204 $ 270 $ 406 $ 540 $ 540
Remuneración entre $ 4.001 y $5.200,00.- $ 136 $ 270 $ 406 $ 540 $ 540
Hijo con Discapacidad
Remuneración hasta $2.800,00.- $ 1.080 $ 1.080 $ 1.620 $ 2.160 $ 2.160
Remuneración entre $2.800.- y $4.000,00.- $ 810 $ 1.080 $ 1.620 $ 2.160 $ 2.160
Remuneración superior a $4.000,00.- $ 540 $ 1.080 $ 1.620 $ 2.160 $ 2.160
Ayuda Escolar Anual
Remuneración entre $100.- y $5.200,00.- $ 170 $ 340 $ 510 $ 680 $ 680
Ayuda Escolar Anual para Hijo con Discapacidad
Sin tope remuneratorio $ 170 $ 340 $ 510 $ 680 $ 680
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