Subsidio por desempleo

Debes tener en cuenta que si por alguna circunstancia llegas a quedar desempleado, existe la posibilidad de que accedas al subsidio por desempleo también denominado prestación por desempleo o fondo de desempleo- Los requisitos para obtener este beneficio son:

  • Trabajadores Permanentes o con finalización natural del contrato: Seis (6) meses de los últimos 3 años anteriores a la finalización el contrato laboralque dio lugar a la situación legal de desempleo.
  • Trabajadores contratados a través de empresasde servicios eventuales: Mínimo 12 meses en los últimos 3 años anteriores al cese, o acreditar 90 días de los últimos 12 meses anteriores a la finalización del contrato de trabajo que dio lugar a la situación legal de desempleo.
  • Trabajadores de temporada: Mínimo 12 meses en los últimos 3 años anteriores al cese, o acreditar 90 días de los últimos 12 meses anteriores a la finalización del contrato de trabajo que dio lugar a la situación legal de desempleo.

Asímismo, no podrás acceder a este subsidio si:

  • Percibiste Prestaciones Previsionales (excepto pensiones directas o derivadas de carácter contributivo).
  • Percibiste las siguientes prestaciones no contributivas: Programa Asignación por hijo, Programas de Empleo o cualquier otra prestación no contributiva (excepto beneficiarios de Pensión Vitalicia Ex Combatientes del Atlántico Sur, Ley 23.848 y Ley 24.892).
  • Te encuentras contratado bajo la modalidad de pasantías.
  • Percibes otra retribución o ingreso por cualquier actividad desempeñada.
  • Hayas renunciado o cesado en la relación laboral de mutuo acuerdo con el empleador o los que hayan optado por el retiro voluntario.
  • Percibas a través de una Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART) una prestación dineraria por accidente de trabajo o enfermedad profesional. No existe incompatibilidad cuando el trabajador deja de percibir la prestación de la ART en razón de producirse el alta médica o la determinación por resolución  de un grado de incapacidad permanente definitiva inferior al 66%.
  • Pertenezcas a los estos regímenes:
  • – Trabajo Agrario (se rige por Ley 25.191, Decreto 453/2001 y Resolución MTEySS Nº 543/04).
  • – Servicio Doméstico.
  • – Administración Pública Nacional, Provincial y Municipal.
  • – Establecimientos Privados de Enseñanza. (Ley Nº 13047 y Resolución S.S.S. Nº 71/99).
  • – Personal Docente de la Educación Superior de Instituciones Universitarias Privadas reguladas de conformidad con la Ley 24.521.

Mientras cobres el Subsidio por Desempleo tienes  derecho a percibir las Asignaciones Familiares y  Prestaciones Médico, Asistenciales establecidas por la normativa  vigente, compuntandose el período durante el cual se percibió la prestación como antigüedad a los fines previsionales.

La duración de la prestación está en relación con el tiempo  efectivamente trabajado y cotizado a la Seguridad Social – Fondo  Nacional de Empleo – en los últimos tres  años anteriores a la  finalización de la relación laboral.

Para mayores datos te ofrecemos este video explicativo.

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